ただの日記ですが。3日に1回は更新中!
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どうもmkandaです。
いやー滋賀は凄い大雪でしたね。
まだこんな降るか!?ってぐらい降りましたね。
さて今日は・・・こんな話でも。
与えられた仕事を「私の仕事じゃない」と思っている人って多くないですかね?
こんな感じ。
「これどうしたらいいですか?」
「わたし(ぼく)には分かりません」
「どこまで進めたらいいんですか」
などなど。
百歩譲って分からない事を聞くのはいいです。
ただ、それは自分の仕事であって、その仕事を進めて欲しいから上司から頼まれているんです。
それを毎回上司に指示を得なければやれないのなら、
その仕事、
「上司がやったほうが遥かに早い」
そしてそんなことしてたら、
「倍の時間がかかる」
わけで。
仕事のクオリティの部分での話なら上司の確認が必要な個所も多々でてくると思います。でも上記のような人はどうでもいいような話まで確認を取ります。
「じゃどうしたいの?」と聞くと「どっちでもいいです」とかね。
自分で責任を取りたくないんですかね。「逃げ道」を作りたいんですかね。
仕事って責任を背負うからやりがいがあると思うのはわたしだけでしょうか。
成長したいなら失敗するべきですよ。
そして本気で後悔しないと伸びないんじゃないかなって思います。
いやー滋賀は凄い大雪でしたね。
まだこんな降るか!?ってぐらい降りましたね。
さて今日は・・・こんな話でも。
与えられた仕事を「私の仕事じゃない」と思っている人って多くないですかね?
こんな感じ。
「これどうしたらいいですか?」
「わたし(ぼく)には分かりません」
「どこまで進めたらいいんですか」
などなど。
百歩譲って分からない事を聞くのはいいです。
ただ、それは自分の仕事であって、その仕事を進めて欲しいから上司から頼まれているんです。
それを毎回上司に指示を得なければやれないのなら、
その仕事、
「上司がやったほうが遥かに早い」
そしてそんなことしてたら、
「倍の時間がかかる」
わけで。
仕事のクオリティの部分での話なら上司の確認が必要な個所も多々でてくると思います。でも上記のような人はどうでもいいような話まで確認を取ります。
「じゃどうしたいの?」と聞くと「どっちでもいいです」とかね。
自分で責任を取りたくないんですかね。「逃げ道」を作りたいんですかね。
仕事って責任を背負うからやりがいがあると思うのはわたしだけでしょうか。
成長したいなら失敗するべきですよ。
そして本気で後悔しないと伸びないんじゃないかなって思います。
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