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どうもmkandaです。

いやー滋賀は凄い大雪でしたね。
まだこんな降るか!?ってぐらい降りましたね。

さて今日は・・・こんな話でも。

与えられた仕事を「私の仕事じゃない」と思っている人って多くないですかね?
こんな感じ。

「これどうしたらいいですか?」

「わたし(ぼく)には分かりません」

「どこまで進めたらいいんですか」

などなど。
百歩譲って分からない事を聞くのはいいです。
ただ、それは自分の仕事であって、その仕事を進めて欲しいから上司から頼まれているんです。
それを毎回上司に指示を得なければやれないのなら、

その仕事、


「上司がやったほうが遥かに早い」

そしてそんなことしてたら、

「倍の時間がかかる」

わけで。


仕事のクオリティの部分での話なら上司の確認が必要な個所も多々でてくると思います。でも上記のような人はどうでもいいような話まで確認を取ります。

「じゃどうしたいの?」と聞くと「どっちでもいいです」とかね。

自分で責任を取りたくないんですかね。「逃げ道」を作りたいんですかね。
仕事って責任を背負うからやりがいがあると思うのはわたしだけでしょうか。

成長したいなら失敗するべきですよ。
そして本気で後悔しないと伸びないんじゃないかなって思います。
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無題
そうですねぇ。
やっぱり自信がないと、責任をもつのが怖くなるのでしょうねぇ。
気持ちはわかりますが、それじゃー人間って成長しませんもんね!

いろんな壁を乗り越えて人は成長するものですからね!前へ前へ進みたいものです!
momimaru 2011/03/05(Sat)08:25:14 編集
無題
意識を持って考えながら仕事せえへん事には頼んでても意味がないよな。身にも付かへんし。

任されてる方にとっても、ただ頼まれたことをこなしてるだけでは成長はないかと。
責任を持つのは大変な事やけど
その職場にいてる以上プロやからね!
ノム 2011/03/06(Sun)08:17:56 編集
そうだそうだー
そうだそうだー
プロ意識をもたなきゃいかん!

そのためには勉強や練習も必要ですね。
俺も頑張ろう(´・_・`)
mkanda@管理人 2011/03/08(Tue)08:40:10 編集
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